FIANCIEEL MODEL
InVESTERINGSSTRUCTUUR
Zodra de app volledig ontwikkeld is en na de pilotfase in gebruik wordt genomen, betalen schoonmaakbedrijven een maandelijkse licentie op basis van het aantal medewerkers in dienst
|
Aantal medewerkers
|
Licentiekosten per maand
|
|---|---|
Jaarlijkse aanpassing: De licentiekosten worden jaarlijks aangepast aan:
- Het actuele aantal medewerkers in dienst (ratio)
- Indexatie op basis van inflatie of CAO-ontwikkeling
Voor de medewerkers en potentiële medewerkers is de app gratis!
UITZENDKRACHT
De kosten van een uitzendkracht voor schoonmaakwerkzaamheden liggen gemiddeld tussen de €22 en €30 per uur, afhankelijk van verschillende factoren. Hier is een overzicht van de belangrijkste invloeden op dat tarief:
|
Type werk
|
Gemiddeld tarief (ex btw)
|
|---|---|
Besparing
Het standaardtarief van een uitzendkracht onderstreept het besparingspotentieel van CleanToConnect:
- Door directe inzet van eigen of gedeelde medewerkers vervallen de marges van het uitzendbureau
- Werkgevers kunnen al snel €7–€10 per uur per medewerker besparen
- Dat kan oplopen tot duizenden euro’s per maand bij meerdere objecten
Besparing uitzendkracht
- Inzet uitzendkracht: 1.040 uur
- Uurtarief uitzendbureau: gemiddeld €26,- per uur
- Kosten bij eigen dienstverband (via CleanToConnect of direct in dienst): gemiddeld €18,- per uur (incl. loon, premies, vakantiegeld, administratie)
- Let op: deze €18 is een gemiddelde en kan iets hoger of lager zijn, afhankelijk van cao, verzuim, etc
Berekening
Berekening kosten via uitzendbureau:
1.040 uur × €26,00 = €27.040,-
Kosten bij eigen dienstverband:
1.040 uur × €18,00 = €18.720,-
Totale besparing bij overname (1 medewerker):
- €27.040 – €18.720 = €8.320,-
Conclusie
Door een uitzendkracht over te nemen na 1.040 uur inzet bespaart een schoonmaakbedrijf gemiddeld meer dan €8.000 per medewerker.
Wanneer je dit vermenigvuldigt met meerdere medewerkers of meerdere objecten, kunnen de besparingen in de tien- tot honderdduizenden euro’s per jaar lopen.
HERINVESTERING
- Volledige roosterintegratie
- ATW-regelgeving & controlefuncties
- Koppeling met uren- en salarissoftware
- Digitale ondertekening van arbeidsovereenkomsten
- Reistijdoptimalisatie en inzetanalyse
- Gebruikers houden zélf de regie over welke functionaliteiten prioriteit krijgen. CleanToConnect wordt zo een dynamisch en mee-ontwikkelend platform dat samen met de sector groeit.